私たちKTファイアセキュリティの仕事は、オフィスビルや商業施設、マンションなどの消防設備点検を行っています。この消防設備点検は有資格者による定期的な点検が法律で義務付けられており、世の中に欠かせない仕事です。それゆえ、新型コロナウイルス感染症拡大による影響や物価変動など、世の中の景気に左右されず、安定した事業・仕事です。この消防設備点検は、万が一の事態に備えた重要な仕事であり、人々の暮らしを守る重要な仕事であると考えています。また私たちの業務は「消防設備士・消防設備点検資格者」という、国家資格が必要です。したがって、私たちの仕事は「責任ある士業」と言っても過言ではありません。
点検業務なので、人がいない時間帯(夜間や早朝)に仕事をすることも多々あります。業界的に、夜勤が続いたり、休みが取りづらいと言われているのも事実です。私自身もこの会社を創業する前には、同業他社で働いており、働きづらい環境だと感じていました。だからこそ、KTファイアセキュリティではそのような「業界の当たり前を覆し、業界標準よりも働きやすい環境を」目指しています。変わらない業界というイメージが付きまといますが、スピード感のある事業展開や休みを取りやすい会社にしていくことは私自身の使命だと思っています。「改善ではなく改革」を目指し、関東地域を中心に更なる事業展開を行っていきます。
「人の命を守る士業」であるからこそ、何よりも使命感を持って働いてほしいと思います。点検業務は確認する内容も多く、一つ一つ丁寧に仕事を行います。また経験者も多い業界ですが、業界の常識にとらわれず一緒にスピード感をもって業界を変えていくという想いを持った方と仕事ができればと思います。働き方や業界の悪しき常識を覆し、改革を進めていきたいと考えています。また点検業務を行う技術者だけでなく、それを支えるバックオフィス・アシスタントの方も私たちの会社には欠かせない存在です。一人一人が作業ではなく使命をもって仕事に向き合い、これからの会社の発展をともに推し進めていく方からの応募をお待ちしております。
私たちはお客様の暮らしや安全を守るべく「品質」を第一に業務を行います。品質を維持するために、社訓として「誠実であること、研鑽であること、共存共栄であること」を掲げています。使命感をもって誠実に仕事に向き合うことが何よりも大事であると考えております。
消防用設備点検は、6ヶ月に1回以上の「機器点検」、1年に1回以上の「総合点検」、年1回または3年に1回の「報告書提出」と、3つの事柄が法律で義務付けられています。様々な消防用設備に対応できるよう、必要な資格を取得している当社では、あらゆる消防用設備点検を行います。
消防用設備が正しく機能していないと、万が一火災が発生した場合、火災の発見が遅れて人命に係わる甚大な被害を引き起こしてしまいます。消火器や自動火災報知設備、スプリンクラー設備や避難器具などの消防用設備は、いざという時にしっかり機能するよう、消防法第17条3の3の規定により、有資格者による定期点検を実施します。
私たちは「お客様に対する品質」を第一に考え、業務を行っています。ただ点検業務を行うのではなく、使命感や責任感をもって業務にあたることが大切です。またお客様に対して誠実であることも大事にしています。丁寧かつ誠実にお客様に向き合うことで、お客様の安心やお客様からの信頼へとつながっていくと考えています。
また一緒に働く社員に対しても「仕事と同じようにプライベートも充実した人生を送ってほしい」と考えています。業務時間が不安定な仕事であり、プライベートの時間が取りにくいと言われがちですが、人生は仕事だけ充実しているだけではだめだと思います。私生活も充実した生活を送り、KTファイアセキュリティで働くことが社員の人生にとって一番いい選択になるよう、サポートすることも大事な仕事だと考えています。
KTファイアセキュリティでは少しでも業界を改革していきたいという志を持って仕事を行っています。夜間勤務が続いたり、休みが不安定であったりと、この業界には解決すべきことがたくさんあります。そのような業界を変えていくことができる会社を創っていくことができます。またこれから事業を加速していくフェーズであり、将来、会社の将来を担う人材となることも可能です。一人一人が働きやすい会社、充実した人生を送れる会社を共に創っていきましょう。
同業で20年ほど仕事をしており、なかなか家族との時間がとることができず、もう少し条件のいい会社を探して転職活動を行っていました。そのような中、KTファイアセキュリティのホームページをみて家からも近く、今よりも家族との時間が取れるのではないかと感じ、入社を決めました。実際に働いてみて、まだまだ時間調整が難しい業界ではあるものの、佐久間社長の働きやすい環境を整える、という想いを感じることも多く、徐々に変革していくのではないかと期待しています。
現在は現場のリーダーのような役割で、指示出しや実際の点検業務はもちろん、報告書などの書類作成まで幅広く業務を行っています。指示出しをしながら自分も作業を行うため、周りに気を配りながら業務を進めることが大変だと感じます。また報告書などを取りまとめるデスクワークもあり、多岐にわたって仕事を任せて頂いており、忙しくも充実感を感じています。しかしなかなか一人で仕事をすることは難しく、事務職の方にサポートしてもらいながらチームで仕事をしています。皆さんの助け合いがあってこそ、今の仕事ができていると日々感じ、感謝の気持ちは忘れずに過ごしています。
KTファイアセキュリティは、一人一人が幅広く仕事を任せてもらえる環境だと思います。またこれから人数が増えていく中で、それぞれの皆さんが持っている素質を認め合いながら、助け合いながら仕事をすることが大切だと感じています。経験者が多い業界ですが、仕事をするうえで経験の多さはあくまでも経験に過ぎないと思いますし、経験値以外の部分の仕事に対する捉え方や考え方が大事だと思います。経験者の皆さんも未経験の皆さんも、前提の枠に捉えられず、一緒に仕事ができればと思います。
氏名:Y.Y
所属:事務職
私は新卒で保険会社の事務職として入社後、銀行窓口業務などの事務職を多く経験していきました。前職で働いている際に、自分の両親の介護や子供の送り迎えなど、生活の変化があり、自宅の近くで働ける職場を探し始めました。転職活動をしているなか、家からも近く、働きやすい環境が整っていそうなKTファイアセキュリティに出会い、まずはパート勤務として入社しました。そして働いているなか、「ここでなら働き続けれる」と思い、その後正社員として入社することにしました。
現在、私は点検業務のサポートを行っています。具体的には点検票などの書類作成や点検に必要な図面などの整理・取り寄せなどを行っています。またスケジュール管理や調整も私の仕事です。点検業務における書類は報告書などを含め、消防署などに提出する重要な書類です。またデータ入力など現場のメンバーでは対応しきれない業務を行っており、まさに現場とサポートが一丸となって仕事をしています。納期が厳しい仕事も多い中、きちっと納期を守り自分の仕事ができたとき、達成感を感じることができます。
KTファイアセキュリティを一言で言うなら「ママに優しい会社」だと思います。事務職のメンバーは30~40歳代のメンバーも多く、子供の送り迎えや体調が悪い時など、助け合いながら、仕事を分担しています。あまり突発的な仕事も発生しないため、きっちり定時に帰って、帰ったらママ業に専念する、ということも可能です。最初は慣れないパソコン作業もだんだんできるようになっていくので、パソコンが苦手なママでも安心して働けます。きっちりと仕事をこなしていき、仕事も私生活も充実したいと思っている方にはいい職場ではないかと思います。
建物には消防用設備とは別に、建築基準法で定期検査・報告が義務付けられている設備等があります。デパート、ホテル、病院など構造の老朽化、避難設備の不備、建築設備の作動不良などにより、大きな事故や災害が発生する恐れがあります。こうした事故を未然に防ぎ建物の安全性・適法性を確保する為に、定期的に調査・検査を行っています。また、保有している資格により点検できる業務が異なっており、保有している資格に合わせた業務を行うことになります。
消防法では、一定の条件を満たす建物に対し消防設備の設置や年2回有資格者による点検、消防署への報告書の提出が義務づけられています。消防点検には、6ヶ月に1回行う「機器点検」と年1回行う「総合点検」の2種類があります。火災等から人命や財産(建物)をお守りするため有資格者が点検を行います。
の2業務を資格に合わせて行います。
お客様の安心と安全を守るための「品質」に何よりも拘るため、
からのご応募をお待ちしております。